大型產品經理PUA現場

誰能躲的過

最近,Yamy事件鬧的是滿城風雨,沸沸揚揚。吃瓜群眾看好戲,各種義憤填膺,各種路見不平。

原來,不光我們普通人,就連藝人,在職場上,也難免會遇到PUA。

身為互聯網人,對這樣的情況更是見怪不怪。前段時間,不還有誰家公司讓員工搭帳篷睡在公司來的嘛。

作為產品經理,也更是家常便飯,不然你以為背鍋俠的名號是怎么來的。

以下內容可能引起心理極度不適,請在程序猿幫助下觀看。

~ 老板篇 ~

~ 開發篇 ~

~ 交互篇 ~

~ 運營篇 ~

~ 測試篇 ~

看到這里,你心里可能會覺得有點委屈,心里難免會想產品經理怎么就這么難了。

其實,這個世界是公平的,一切抱怨和指責是不會憑空發生的。

一切問題,都有其根源,有時候換個角度,我們就會發現不一樣的世界。

以下內容可能引起自我極度羞愧,請自己一個人躲在角落里觀看。

~ 老板另一篇 ~

~ 開發另一篇 ~

~ 交互另一篇 ~

~ 運營另一篇 ~

~ 測試另一篇 ~

~ 尾巴 ~

遇到問題,首先想到的應該是解決問題,而不應該是指責誰。

遇到問題,首先想到的應該是自身角度,而不應該是找他人。

愿天下沒有職場PUA

(微信公眾號:明天上線。近5年B端產品經驗,擅長從0到1快速搭建產品框架。)

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